Registre salarial i Auditoria Retributiva

Registre salarial i Auditoria Retributiva

Registre salarial i Auditoria Retributiva Compleix amb les polítiques d’igualtat El Registre salarial o retributiu és un document que ha d’incloure els valors dels salaris dels treballadors i treballadores en funció dels llocs de treball, i, calcular els...
Registre salarial i Auditoria Retributiva

Registre salarial i Auditoria Retributiva

Registre salarial i Auditoria Retributiva Compleix amb les polítiques d’igualtat El Registre salarial o retributiu és un document que ha d’incloure els valors dels salaris dels treballadors i treballadores en funció dels llocs de treball, i, calcular els...
Protocol contra l’assetjament laboral

Protocol contra l’assetjament laboral

Protocol contra l’assetjament laboral Saps que és obligatori tenir un protocol de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit digital? Els protocols de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit...
Protocol contra l’assetjament laboral

Protocol contra l’assetjament laboral

Protocol contra l’assetjament laboral Saps que és obligatori tenir un protocol de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit digital? Els protocols de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit...
Plans d’Igualtat

Plans d’Igualtat

Plans d’Igualtat Necessites un pla d’igualtat per a la teva empresa? Nosaltres ens n’encarreguem Un pla d’igualtat és un document que descriu les mesures concretes que una organització o empresa adoptarà per promoure la igualtat efectiva entre...