Protocol contra l’assetjament laboral

Saps que és obligatori tenir un protocol de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit digital?

Els protocols de prevenció de l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe i en l’àmbit digital són mesures que les empreses poden implementar per prevenir i tractar l’assetjament laboral en el lloc de treball. Sabies, però, que és obligatori que totes les empreses tinguin aquest tipus de protocol? A l’Oficina d’Igualtat de la Cecot elaborem el teu protocol i fem seguiment de les mesures implementades, per ajudar-te a prevenir, detectar i resoldre situacions d’assetjament laboral, per raó de sexe, orientació sexual o identitat sexual que es puguin produir a la teva empresa. Hi ha previstes sancions per a les empreses que no disposin d’un protocol contra l’assetjament laboral.

A qui va dirigit?

  • Socis/es de la Cecot
  • Socis/es de Gremis i Col·lectius de la Cecot
  • No socis

Què has de fer?

Omple el formulari

Et demanarem les teves dades per tal de poder-te contactar.

T'ajudem

T’ajudem a definir els paràmetres d’actuació davant de possibles situacions d’assetjament.

Et donem resposta

Elaborem el teu protocol i fem seguiment per a la implantació del protocol

Has de saber

Moltes empreses ens heu preguntat si és obligatori que es faci un curs de formació contra l’assetjament laboral. La resposta és no. No és obligatori però sempre es recomanable.

Com funciona el servei?

Consultoria

Ens reunim amb tu per conèixer quines necessitats té la teva empresa en matèria d’igualtat

Implantació

T’acompanyem en tots els tràmits perquè no t’hagis de preocupar de res

Formació

En paral·lel, formem al teu equip en matèria d’igualtat

Vols gaudir d’aquest servei?

Les empreses associades a la Cecot o als seus gremis i col·lectius disposen d’assessorament en 8 àmbits diferents i més de 40 especialitats.

Ja ets soci de la Cecot?

Pots realitzar un nombre concret de consultes anuals segons la teva modalitat de soci.

Cecot | Open: 2 Consultes
Cecot | Individual: 25 Consultes
Cecot | Bàsic: 25 Consultes
Cecot | Plus: 75 Consultes
Cecot | Avançat: 120 Consultes
Cecot | Premium: 180 Consultes

No Socis

Cecot | Open – 0€/any

Saps que amb la modalitat Cecot Open et resolem dues consultes a l’any?

Vols associar-te?

Tria el pla que millor s’ajusti a les teves necessitats i beneficia’t de tots els avantatges i les oportunitats de la Cecot.

Altres serveis que et poden interessar

Plans d’Igualtat

El Registre salarial o retributiu és un document obligatori que ha d’incloure els valors dels salaris dels treballadors i treballadores

Registre salarial i Auditoria retributiva

El Registre salarial o retributiu és un document obligatori que ha d’incloure els valors dels salaris dels treballadors i treballadores

Formació en Igualtat

Et formem, a tu o al teu equip, en matèria d’igualtat